"Educación Inclusiva" y "Empleo con Apoyo"

Un educador social de Afanias Castellón y un usuario realizando una actividad educativa. Adriana López.

Adriana López. Castellón

Sergi Forner, directora de la Asociación de Familiares con Niños y Adultos Discapacitados de la Vall d'Uixó (AFANIAD) define la Educación Inclusiva como: "Aquella que se integra a todas las personas del colectivo de discapacidad, teniendo en cuenta sus capacidades, características y necesidades. Para ello es necesario dotar a la escuela de medios y personal especializado que ayuden a las personas en su desarrollo personal y social".

Según la Real Academia Española (RAE), este término es la educación en el sistema general de enseñanza que procura atención a la diversidad de necesidades educativas de los alumnos con discapacidad, mediante la regulación de apoyos y ajustes razonables para la atención de quienés precisen una atención especial de aprendizaje o de inclusión.

El Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, arts 16 y 18 y sigs. Su artículo 18.1 dispone que "las personas con discapacidad tienen derecho a una educación inclusiva, de calidad y gratuita, en igualdad de condiciones con las demás".

Una educadora social de AFANIAD y una usuaria preparando pedidos de bolsas de tela. Adriana López.

Por otra parte, el servicio de Empleo con Apoyo está definido por la RAE como el conjunto de acciones de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo, que tiene por objeto facilitar la adaptación social y laboral de personas trabajadoras con discapacidad con especiales dificultades de inclusión laboral en empresas del mercado ordinario de trabajo en condiciones similares al resto de trabajadores que desempeñan puestos equivalentes.

El Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad; Real Decreto 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento del empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

Esta expresión, Forner la explica como: "Acompañar y orientar a la persona para que logre una inserción tanto social como laboral, dentro de una empresa ordinaria".